Ce que nous proposons et qui recherchons-nous ?
Antin Consulting développe des relations étroites avec leurs clients dirigeants en leur proposant des services avec un niveau d’ambition et d’excellence équivalent à ceux des cabinets de conseil à forte marque
Nous nous différencions cependant par notre réactivité, notre relationnel plus souple et notre capacité à combiner vision stratégique et accompagnement concret sur des analyses approfondies ; favorisant une intervention opérationnelle optimale
Nos consultants bénéficient d’une progression sur mesure dans un environnement stimulant et à l’esprit pionnier : chacun est amené à intervenir sur tout projet, depuis les phases de diagnostic jusqu’à leur mise en œuvre, et à prendre des initiatives
Nos standards professionnels et l’exigence que nous nous imposons se traduisent par un package attractif (fixe, prime variable et couverture sociale optimale) pour tous
Au-delà des attraits financiers, Antin Consulting se caractérise par sa forte convivialité et son engagement collectif
Pour accompagner notre développement, nous recrutons des consultants débutants et expérimentés (senior et manager)
Antin Consulting recherche des candidats possédant les qualités qui leur permettront d’être reconnus par les clients comme initiateurs de changements visibles et quantifiables
Antin Consulting recrute des personnalités expérimentées, passionnées par le monde des affaires, ayant l’esprit entrepreneur et souhaitant s’investir pour livrer des résultats mesurables
Les profils recherchés pratiquent avec aisance l’anglais des affaires et maîtrisent si possible une seconde langue étrangère
Nous recrutons également des jeunes diplômés et offrons des stages de pré-embauche d’une durée de 3, 6, 9 et 12 mois pour des élèves en fin d’étude
Nos consultants se distinguent par leur esprit entrepreneurial et d’équipe, leur enthousiasme, leur fort investissement aux côtés des clients, leurs valeurs d’honnêteté et leur éthique qui tracent ainsi le destin du cabinet
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Nos consultants se distinguent par
leur esprit entrepreneurial
leur enthousiasme
leur fort investissement aux côtés des clients
leurs valeurs d’honnêteté et leur éthique
… qui tracent ainsi le destin du cabinet
Offres d’emplois (H/F)
Consultants avec une première expérience (1 à 4 ans)
Senior Consultants avec 3 à 6 années d’expérience de conseil
Managers avec 6 à 15 années d’éxpérience, autonomes et capables de piloter des projets complexes
… pour les profils issus de formations Bac+5 (écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités)
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